3月25日下午，我司人力行政部在臺商廠區B區三樓大會議室組織了關于2021年1至3月份新入職員工培訓，參加此次培訓的有來自各個部門的新員工，共計49位。

此次培訓的開展，旨在幫助新員工快速了解泉工的企業文化、規章制度，盡快融入泉工，熟悉泉工的業務流程，實現角色的轉變，完成工作需求。

本次培訓由泉工人力行政部何彩云擔任培訓講師，通過播放企業宣傳片視頻和幻燈片相結合的方式向49名新員工展示了公司的發展歷程、企業文化、規章制度等。在培訓過程中，主講老師繪聲繪色的演講，極大的激發了新員工的學習熱情。培訓結束后的統一考試，及時的反饋了此次培訓的情況，確保培訓取得實際效果。

通過入職培訓，每位新員工都收獲頗豐，來自財務部的新員工表示，此次的新員工培訓是十分有必要的，通過培訓不僅加深了自己對公司的了解，還明確了自己未來工作的發展方向，他說在未來的日子里，要盡快融入到泉工這個大家庭中，找準自己的定位，發揮自己的應有之用，認真謹慎對待工作，不負部門領導的悉心栽培，更不負泉工給予的良好發展機會。

考試結束，按照泉工以往歡迎新員工的傳統，董事長與眾多新員工共進晚餐，用以歡迎新員工的到來，鼓勵新員工在未來的工作中銳意進取，力爭上游。傅炳煌董事長說道：目前泉工機械是中國第一，世界第二，未來泉工與大家一同成長！

秉承傅炳煌董事長“員工是企業基石”的經營理念，多年來，泉工注重對人才的培養，泉工以完善的培訓機制、晉升機制，為員工提供良好的發展平臺，鼓勵員工的職業成長。

青春逢盛世，奮斗正當時。希望通過此次學習，全體新員工能夠盡快融入到團隊工作中去，在工作崗位上實現自身的價值，用實際行動踐行“敬業、創新、優質、奉獻”的企業精神，以積極進取的態度，跟隨公司發展的腳步，協力同心，推動泉工向著“全球磚機第一品牌”的愿景闊步前行。